Pourquoi choisir Moovence, cabinet de recrutement à Angers spécialisé dans les secteurs du commerce, du marketing et de la communication ?
Vous vous demandez peut-être : « Comment puis-je être sûr de recruter le bon candidat pour mon entreprise dans les secteurs du commerce, du marketing et de la communication ? » Trouver le candidat parfait peut sembler une tâche ardue, surtout dans un marché concurrentiel comme celui d’Angers. C’est là que Moovence, cabinet de recrutement basé à Angers, intervient avec une approche unique et efficace qui garantit non seulement de trouver le bon candidat, mais de s’assurer qu’il s’intégrera parfaitement à votre culture d’entreprise tout en étant bien formé pour exceller dans son rôle.
Moovence : un partenaire de confiance à Angers
Une approche innovante et personnaliséences ?
Chez MOOVENCE, nous sommes spécialisés dans le recrutement B2B pour les domaines du commerce, du marketing et de la communication. Basés à Angers, nous comprenons les besoins spécifiques de notre région et nous nous efforçons de répondre aux exigences de nos clients avec précision et efficacité.
Contrairement à d’autres cabinets de recrutement, Moovence ne se contente pas de collecter et de trier les CV. Nous croyons en une évaluation pratique des compétences des candidats. Une fois les CV sélectionnés, nous demandons aux candidats de se préparer à une mission spécifique qu’ils devront relever lors de l’entretien. Plutôt que de paraphraser leur CV, ils doivent jouer le rôle pour lequel ils postulent, rencontrant un interlocuteur au sein de ce jeu de rôle.
Les Avantages de notre méthode de recrutement
Évaluation réelle des compétences
Notre méthode permet d’évaluer les compétences réelles des candidats dans un contexte pratique. Par exemple, un candidat pour un poste de commercial devra démontrer ses compétences en vente en simulant une rencontre avec un client potentiel. Cela nous permet de voir comment ils se comportent sous pression et comment ils appliquent leurs connaissances théoriques dans des situations réelles.
Intégration culturelle
Nous croyons fermement que la réussite d’un recrutement ne dépend pas seulement des compétences techniques, mais aussi de la capacité du candidat à s’intégrer dans la culture de l’entreprise. Notre méthode de mise en situation nous aide à évaluer comment les candidats s’adaptent à la culture de votre entreprise, interagissent avec les collègues et s’alignent sur vos valeurs et vos objectifs.
Réduction du turnover
Grâce à notre approche approfondie et personnalisée, nous aidons à réduire le turnover. Les candidats qui passent par notre processus de recrutement sont mieux préparés et plus alignés avec les attentes de l’entreprise, ce qui conduit à une meilleure rétention des employés à long terme.
Spécialisation en formation
Moovence ne se limite pas à la sélection des candidats ; nous sommes également spécialisés dans la formation des rôles de commerce, marketing et communication. Cette expertise nous permet de recommander des formations spécifiques pour chaque candidat afin d’optimiser leur réussite future au sein de votre entreprise. Nous évaluons les besoins en formation des candidats et proposons des programmes adaptés pour assurer leur développement continu.
Les avantages de la méthode de recrutement de MOOVENCE
Réduction du turnover
En évaluant les compétences réelles des candidats, leur adaptation à la culture de l’entreprise et en apportant le complément de formation nécessaire, nous pouvons réduire le turnover. Les candidats qui réussissent notre processus de mise en situation sont, souvent, plus susceptibles de s’intégrer rapidement et de rester dans l’entreprise à long terme.
Amélioration de la performance
Les candidats sélectionnés grâce à notre méthode sont mieux préparés pour leur rôle. Ils ont déjà démontré leurs compétences dans des scénarios pratiques, ce qui signifie qu’ils peuvent commencer à contribuer de manière significative dès leur arrivée.
Recommandations de formation
MOOVENCE ne se limite pas à la sélection des candidats ; nous offrons également des recommandations sur les formations à suivre pour optimiser leur réussite future. Nous évaluons les besoins en formation des candidats et proposons des programmes adaptés pour assurer leur développement continu.
Le recrutement est un défi, mais avec MOOVENCE, vous avez un partenaire de confiance à Angers pour vous aider à trouver les meilleurs talents dans les secteurs du commerce, du marketing et de la communication. Notre méthode unique et efficace garantit que vous n’obtenez pas seulement un(e) bon(ne) candidat(e), mais le ou la candidate parfaite pour votre entreprise.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir comment nous pouvons transformer votre processus de recrutement et vous aider à bâtir une équipe solide et performante.
